Совместимость работника и организации

  • warning: call_user_func_array() expects parameter 1 to be a valid callback, function 'imce_access' not found or invalid function name in /var/www/evgenyk9/data/www/astromoscow.ru/includes/menu.inc on line 454.
  • warning: call_user_func_array() expects parameter 1 to be a valid callback, function 'views_access' not found or invalid function name in /var/www/evgenyk9/data/www/astromoscow.ru/includes/menu.inc on line 454.
  • warning: call_user_func_array() expects parameter 1 to be a valid callback, function 'views_arg_load' not found or invalid function name in /var/www/evgenyk9/data/www/astromoscow.ru/includes/menu.inc on line 409.
  • warning: call_user_func_array() expects parameter 1 to be a valid callback, function 'views_access' not found or invalid function name in /var/www/evgenyk9/data/www/astromoscow.ru/includes/menu.inc on line 454.
  • warning: call_user_func_array() expects parameter 1 to be a valid callback, function '_book_outline_access' not found or invalid function name in /var/www/evgenyk9/data/www/astromoscow.ru/includes/menu.inc on line 454.
  • warning: call_user_func_array() expects parameter 1 to be a valid callback, function '_translation_tab_access' not found or invalid function name in /var/www/evgenyk9/data/www/astromoscow.ru/includes/menu.inc on line 454.
  • warning: call_user_func_array() expects parameter 1 to be a valid callback, function '_poll_menu_access' not found or invalid function name in /var/www/evgenyk9/data/www/astromoscow.ru/includes/menu.inc on line 454.
  • warning: call_user_func_array() expects parameter 1 to be a valid callback, function '_poll_menu_access' not found or invalid function name in /var/www/evgenyk9/data/www/astromoscow.ru/includes/menu.inc on line 454.
Submitted by Александр Кононов on 18:01:57 GMT 06.12.2018

Уважаемые коллеги, здравствуйте!

Возник вопрос и некоторые мысли, буду признателен за Ваши комментарии и ответы.

Вопрос касается совместимости кандидата на должность и организации, в данном случае мы используем данные компании (дата регистрации) и человека (данные рождения).

Вопрос заключается в следующем, кандидат на должность несет организации одновременно Печать счастья и Печать несчастья, можно ли интерпретировать данные аспекты как строгость, жесткость, холодность, возможно пренебрежение к интересам компании и последующее увольнение кандидата, т.к. Сатурн всегда уходит и это лишь вопрос времени. А с точки зрения Печати счастья, что это возможности которые кандидат будет открывать организации, создавая благоприятные условия для ее продвижения на рынке?