Уважаемые коллеги, прошу помочь в подборе персонала для магазина

На что нужно обращать внимание в первую очередь? Кого из нижестоящих кандидатов можно порекомендовать. Или стоит еще поискать других.

Есть ли какие-нибудь астрологические книги по подбору персонала?

Требуется выбрать 2 продавцов для магазина, торгующего одеждой и обувью.
Основное требование руководителя - душевный комфорт, исполнительность, работоспособность, что бы не интриговали за спиной.
Место работы Амстердам 
Руководитель 13.10.85 12:20 МSK
Возбужденные конфликтные планеты  - ♃ , ♇ 
Собственная печать счастья ♃ ∆ ☽ 
Соллиситант 1
17/04/1981        Amsterdam
8 планет в кардинальных знаках, человек любит начинать дела, но не заканчивать, чрезмерная инициативность.
Конфликтность - все конфликтные планеты возбуждены.
Собственные печати
♃ ☌ ☽ 4 ° 27'
♄ ☌ ☽ 2 ° 23'
Человек устойчив к давлению со стороны.
Взаимодействия начальник - соллиситант
♄ соллиситанта   в X доме начальника, если рассматривать локальную карту начальника. Или все таки нужно помещать планеты соллиситанта в натальную карту руководителя?
Способен ли такой человек к интригам, что бы навредить руководителю?
Печати 
♃ с ☌ ☽ н  орб 5 ° 58'
♄ с ☌ ☽ н  орб 3 ° 54'
♃ н ∆ ☽ с орб 0 °  - точное время рождения соллиситанта неизвестно, но при любом времени рождения эта печать останется.
Конфликтных взаимодействий нет
Психологические взаимодействия
☽ н ☌ ☽ с  под вопросом? У обоих луны в натале имеют напряженные аспекты, значит повреждены. А при времени рождения, например 00:30 орб соединения будет больше 7 °. Значит не учитываем?
Руководитель при знакомстве ощущала дискомфорт. Наверно, все таки нужно избегать ☌ ♄ и ☽ .
Соллиситант 2
19.09.1989       Sweden
5 планет в кардинальных знаках, тенденция начинать и не заканчивать, излишняя инициативность.
Конфликтность - ♄ , ♃ , ♂ возбуждены
Собственных печатей нет
Взаимодействия начальник - соллиситант
♄ соллиситанта во II доме руководителя
Не будет ли человек отрицательно влиять на самооценку руководителя?
☉ соллиситанта в X доме начальника
Печати
♄ с ☐ ☽ н
♄ н ☍ ☽ с эта оппозиция под вопросом точного времени рождения соллиситанта
Конфликтные взаимодействия
♃ н ☐ ♇ с   орб 6 ° 
♇ соллиситанта не возбужден, поэтому он не будет эскалировать конфликт.
Психологические взаимодействия
♀ н ∆ ☽ с. Тоже под вопросом точного времени рождения
Соллиситант 3
16.08.1987 Lelystad 
6 планет в фиксированных знаках. 
Собственная конфликтность - ♇ ,  ♃ возбуждены.
Печать счастья - ♃ ∆ ☉ 
Взаимодействия начальник - соллиситант
♄ соллиситанта в I доме руководителя, в синастрии есть секстили ♄ к☽ и ☉ 
Не означает ли это, что человек будет поучать начальника?
Печати
♄ н ☐ ☉ с
♄ н ☍ ☽ с
Конфликтные взаимодействия
♃ н ☐ ♇ с  !!!
♄ н ☐ ♂ с 
♇ н ☍ ♃ с !!!
♇ н ☌ ♇ с !!!
В трех случаях задействованы возбужденные планеты обоих
Психологические взаимодействия
☉ н * ☉ с
♀ н ∆ ☽ с
Соллиситант 4
15.12.1984 China 
4 планеты в мутабельных знаках, 4 в фиксированных знаках, 2 в кардинальных. Может начинать и заканчивать начатое, легко приспосабливается к ситуации, исполнительность, работоспособность.
Конфликтность - ♂ , ♄  возбуждены
Взаимодействия начальник - соллиситант
♄ соллиситанта почти на ASC начальника
Печатей нет
Конфликтные взаимодействия 
♃ н ☐ ♇ с
♄ н ☐ ♂ с  
♄ н ☌ ♄ с 
♇ н ☌ ♇ с
Возбужденные планеты не пересекаются
Психологические взаимодействия
☉ н * ☉ с
☽ н ∆ ♀ с
Соллиситант 5
15.01.87 Amsterdam 
5 планет в кардинальных знаках, 4 в мутабельных. 
Печать ♃ * ☉ 
Конфликтность - ♄ и ♃ возбуждены
Взаимодействия начальник - соллиситант
♄ соллиситанта в I доме руководителя
Печатей нет
Конфликтные взаимодействия
♃ н ☍ ♂ с
♄ н ☐ ♂ с
♇ н ☐ ♃ с   !!!
♇ н ☌ ♇ с
Психологические взаимодействия  
☉н ☐ ☉с
♀ н * ☽ с
☽ н * ♀ с
Буду благодарна, если кто-нибудь поделится опытом.

Настройки просмотра комментариев

Выберите нужный метод показа комментариев и нажмите "Сохранить установки".

Для деловых отношений

желательно отсутствие конфликтности и печати несчастья, и наличие печати счастья, остальное можно опустить.

Влияние черной Луны

Надо учесть какое влияние оказыавет Черная Луна продавца на планеты руководителя, т.е. будет ли от продавца финансовая выгода.

Спасибо большое, Елена и Ольга!

Да, с печатями счастья получилось вот что:

Четыре месяца назад я посоветовала взять на работу человека

28.01.1993 12:00 PST, Shiloh Valley, Santa Rosa, Californië, USA

Первые планеты работника:

Печати счастья

  • ♃ ☌ ☉ 5 ° 17'
  • ♃ ☌ ☽ 5 ° 56'
  • ☉ ☌ ♃ 1 ° 38'
  • ☽  * ♃ 7 ° 51'
Печатей несчастья нет.
Конфликтные взаимодействия Плутон' ☌ ♄ 1 ° 20'
Плутон работника возбужден.
 
Был подписан контракт на 6 месяцев, это испытательный срок.
Через 3 месяца произошло следующее.
Работник стал требовать отпуск на период новогодних каникул.
На что получил отказ с объяснением, что в это время идет период распродаж и огромный наплыв туристов, если он пойдет в отпуск, то за него должен будет работать кто-то другой. На что руководитель подвергся каждодневным нападкам, типа:
  • " я не позволю меня использовать, как это сделал мой предыдущий начальник"
  • " не ведите себя по детски и дайте мне выходные"
  • " вы не передумали? Для меня это очень важно"......
Если подумать, что это возбужденный Плутон, то для человека было невозможно отступить. Я посоветовала руководителю предложить работнику лист бумаги и ручку. Это сработало и он написал заявление об уходе.
Мне кажется, что печати это что-то очень долгосрочное. Если брать мой личный опыт, то в первом браке у меня печать счастья не включилась ни разу за 13 лет, а печать несчастья во втором браке еще не включалась ни разу за 12 лет.
Если взять выше упомянутый случай, то получилось достаточно 1 конфликтного взаимодействия для разрыва сотрудничества. Несмотря на то, что работник получил в этом бутике зарплату в 2 раза больше, чем на предыдущем месте работы. Когда работал в выходные это еще + 30%. Коллеги помогали ему достичь персональный таргет, это еще + бонус. Получил 2 костюма и обувь от ferragamo, после увольнения все забрал с собой. Наверно это ♃ со стороны руководителя включился сразу.
Я думаю, что должны быть еще другие важные критерии. Все таки жить вместе и работать вместе это разное.
Буду проверять теперь на Черную Луну.
Но самое важное это эмоционально психологический комфорт руководителя. Очень много стресса на работе бывает из-за требовательных покупателей и ей хотелось бы гармонии с работниками.
Спасибо!

Настройки просмотра комментариев

Выберите нужный метод показа комментариев и нажмите "Сохранить установки".